老闆給薪給假 企業志工熱

近年來企業為營造正面形象，除跟民間團體合作公益活動外，也鼓勵員工當「企業志工」。

房仲業、電信業、科技業、金控業、會計師事務所都規劃給薪志工假。有的配合非營利組織合作的活動，讓員工上網登錄報名；有的由公司規劃與本業相關的公益活動，例如資誠會計師事務所扶植非營利組織建立財務報表。

中信金自2004年起推出員工公益時數，還以做公益6小時換一天上班日，員工投入育幼院課輔志工、美語志工。隨著參與人數漸增，中信金繼續推理財志工、創業志工，深入弱勢與單親家庭。

永慶房屋景美店業務副理于鎮海說，房仲經紀人業務繁重，常從早忙到晚；但在公司推動企業志工後，如今他每個月有兩次公益服務。他曾前往獨居老人住處清掃時，發現浴廁掛著安全帽，詢問後才明白，老人家怕地板濕滑，若滑倒會傷頭，一直都戴著安全帽洗澡。於是，志工們協助裝設扶手、止滑條，讓阿嬤脫下安全帽，好好享受熱水澡。

經濟部旗下工研院自2011年推動企業志工。「原本只要30人，結果有60人報名，當志工還要先經過抽籤呢！」工研院公益委員會主委羅達賢笑著形容工研院湧現的志工熱。過去三年，工研院志工結合專業與公益，開發包括重症病患洗浴床、災區淨水科技等。工研院更以其特有的產業資源，擴大社會影響力。以公益採橘為例，在工研院牽線下，竹科大廠跟進採購，解決果農銷售問題。